Elemanonline.net Tasarım Değiştirmiş

Bir süredir Elamanonline’da gelgitler yaşanmıştı. Site kapandı, özgeçmişler silindi. Sonra yeniden yükleme yapıldı, bu da yeni özgeçmişi sildi vs..

Şimdi elemanonline.net ve elemanonline.com.tr diye iki site var. Ortaklar arasında bir anlaşmazlık konusunda olduğunu duyuyoruz. Fakat bunda hedef seçecek kadar bilgi sahibi değilim.

Bu sabah baktığımda elemanonline.net’in tasarımının değiştiğini gördüm. Gerçekten güzel olmuş ellerine sağlık. Bir de ben eski elemanonline ilanlarını, yani benim sektörümle ilgili olan ilanları elemanonline.net‘de buluyorum. Benim tercihim de elemanonline.net olacaktır.

Aşağıda ana sayfadan bir kesit var. Yeni tasarım çok güzel olmuş ellerinize sağlık.

elemanonline

Fazlasını Oku

Bir Site Eksikliğini Hissettirebilir mi?

Hiç bir site kapandı da açılmasını beklediğiniz oldu mu? Olmasa bile olacak alternatifleri söyleyeyim; Facebook, Twitter, Friendfeed, Foursquare, iTUnes gibi gibi. Şanslıyız ki bu şirketler uptime konusunda oldukça başarılılar.

2-3 gündür elemanonline.com’a giriş yapamıyorum. Gerçekten eksikliğini hissettim. Yerel bir girişimin bu hissi yaşatması beni bir yandan da sevindirdi. Benim gibi orta direk personelin iş bulma sitesi elemanonline. Kariyer.net gibi değil. Bir İnternet sitesi artık bir ihtiyaç olmuşsa şu ana kadar iyi gidiyor demektir. Onca kariyer sitesi varken elemanonline.com’un açılmasını beklemeyi tercih ediyorum.

Fazlasını Oku

En Önemli Soru

Önümüzdeki hafta ve devamında kısaca web developer olarak istihdam dilecek prsonel alacağız. Bu konu üzerinde de düşünmeye başladım. Çünkü ben koordine edeceğim bu grubu. Ne biliyorsun diye sormak çok klişe. Bir söz vardır “Ben bilen değil, öğrenebilen personel isterim” diye.

Ben bunu bir adım daha ileriye taşımak istiyorum. Onca konuştuktan sonra en önemli soruyu soracağım; “Ne bilmiyorsun?”. Bu ilk başta o kadar çok şey biliyorsun ki diğerlerini say anlamına gelir ama benim amacım eksik olduğu, bilmesi gerektiği ama bilmediği neler var. 1 sene sonra neler bilebilecek? Üstelik bir insan ne bilmediğini bilmiyorsa, ortada öğrenecek bir şey de yoktur. Öğrenme de gerçekleşmez.

Ama bu tip radikal bir soru sivri elemanları size gösterir. Bunlar gerçekten ekibe girecek elemanları gösterirler. Junior veya stajyer eleman için ise web işine giriyorsa bilmesi gerken teknolojiler var. Programcı ise;

  • Regex
  • SQL
  • OOP

Bunun yanında arayüz kısmı için düşünülüyorsa;

  • HTML
  • CSS
  • Javascript

Bunlar genel standartlardır ve bilinmeden gerçekten “olmaz”. Bundan sonraki biraz da tecrübe işi herhalde. Ben böyle görüşmeleri ilk defa yapacağım için biraz acemiyim bu konuda. Ama en azından kaypak, tembel, istikrarsız, sorunlu insanları istemem çevremde.

Kız arkadaşımdan ayrıldım, gece çok içmişiz, bugün havam yerinde değil, uyanamadım sabah gibi bahaneler üreten insanlarla çalışmayayım daha iyi. Eğer bu şekilde yaşıyorsan saygım var ama o zaman tam zamanlı işe başvurmayacaksın.

En önemli olan bildiklerimiz değil, bilmediklerimizi bilmemizdir. Çünkü bundan 5 sene sonra çok farklı teknoloji ya da yaklaşımlar ile geliştirme yapıyor olabilir. Mesela veritabanları NoSQL tarafına kayar. CSS için jQuery gibi popüler frameworkler kullanılabilir. Belki HTTP protokolü bile değişebilir. Önemli olan bunlara ayak uydurabilmek. Ben bilmediklerimden bildiklerimi sayayım;

  • Temel düzeyde matematik
  • HTTP Protokolü
  • HTML 5
  • CSS3
  • NoSQL
  • Linux sistem yönetimi
  • Programlama paradigmaları
  • Kullanılabilirlik ve erişebilirlik
  • Türkçe Dil Bilgisi
  • İleri İngilizce
  • Yapay zeka (matematiğe bağlımlı bu mesela)

Bunlar sadece şimdilik aklıma gelenler. Bugün kitapçıdan “Linux Ağ Yönetimi” kitabı aldım.  Bilgisayar bölümüne bakınca bir az duraksadım. Ne kadar uğraşırsam uğraşayım bunların hepsini öğrenemeyeceğim. Çünkü her gün aralarına başka kitaplar katılıyor.

Merak etmeyin o klişe sözü söyleyerek kapatmayacağım. Bilmemek ne güzel şey, öğrenecek o kadar şey var ki.

Fazlasını Oku